Бизнес тренинг для руководителей «Управление персоналом»

Тип предложения / Предлагаю продукцию, услугу

"Управление персоналом

Цели тренинга:

обучение участников эффективным способам межличностной коммуникации в процессе управления персоналом.

Описание программы:

Основные темы тренинга:

1. Основы управления

Целеполагание

- Цели компании, цели отдела, цели руководителя и работника

- Основные функции руководителя отдела

Каким образом мотивировать персонал в повседневной деятельности

- Построение системы мотивации персонала

- Мотивирующие и демотивирующие факторы в работе

- Все ли дело в деньгах

Способы разрешения рабочих конфликтов

- Виды и причины рабочих конфликтов в отделе

- Профилактика и разрешение конфликтов

- Поощрение и наказание работников

2. Инструмент управления

Основы технологии управления

- Обучение работников

- Инструменты управления поведением работников

- Стиль управления и стиль общения

- Структура власти и способы влияния

- Работа с подчиненными

- Постановка задач

- Контроль деятельности

- «Аварийные» задачи

- Как не стать заложником своих подчиненных

- Корпоративный стиль

Тренинг основан на:

ролевых играх, для отработки навыков поведения в коммуникативных процессах;

деловых играх, для отработки способов межличностного взаимодействия в потенциально конфликтных ситуациях;

упражнениях, по коллективной разработки основных инструментов руководителя;

деловых играх по отработке основных управленческих навыков

Отдельное внимание уделяется управленческому циклу и его месту в повседневной текущей деятельности. Участники узнают, как поставить задачи себе и другим, и управлять поведением сотрудников в повседневной деятельности отдела.

Длительность тренинга: 2 дня (18 часов)"